Seminarziel

Seit Januar 2012 gelten für umsatzsteuerfreie Ausfuhrlieferungen und innergemeinschaftliche Lieferungen neue Nachweispflichten. Für Warenlieferungen ins EU-Ausland wurden alle bislang geltenden Nachweismöglichkeiten per Rechtsverordnung abgeschafft und durch einen einzigen Beleg ersetzt, die sogenannte Gelangensbestätigung. Dabei handelt es sich um eine Bestätigung des Abnehmers, dass er die Ware an einem bestimmten Tag und Ort erhalten hat.

Klingt einfach, ist jedoch in der Praxis für Unternehmen kompliziert. Denn die Gelangensbestätigung ist im Ausland häufig unbekannt. Der Abnehmer unterschreibt womöglich nicht, da er das Dokument nicht kennt und vielleicht nicht versteht, weil es nicht in seiner Landessprache vorliegt. Sollte er es dennoch unterschreiben, muss das Dokument auch nach Deutschland gelangen. Das ist wiederum nicht Aufgabe der Spediteure, das muss dann der ausländische Kunde übernehmen.

Wenn die Gelangensbestätigung nicht vorliegt – keine Steuerfreiheit!

Wie ist die aktuelle Sachlage? Was nun tun? Diese zentralen Fragen werden in unserem Onlineseminar geklärt.

 

 

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Auch das neue Anwendungsschreiben zur E-Bilanz vom 1.7.2011 hat bestätigt: die Inhalte der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung sind erstmals für das Kalenderjahr 2012 (Erstjahr) nach amtlich vorgeschriebenem Datensatz durch Datenfernübertragung zu übermitteln. Als Reaktion auf die Kritik der Wirtschaftsverbände wurde jedoch eine Nichtbeanstandungsregelung eingefügt: Im Erstjahr der Anwendung dürfen Bilanz- und GuV-Daten noch wie gewohnt in Papierform abgegeben werden. Für Geschäftsjahre, die nach dem 31.12.2012 beginnen, ist die elektronische Übermittlung dann für alle Unternehmen Pflicht.

Die gesetzliche Neuregelung erfordert eine gründliche fachliche Prüfung der Kontenrahmen hinsichtlich der vorgegebenen Steuer-Taxonomie, das sog. Mapping. Dieses bildet den Schwerpunkt dieser eintägigen Veranstaltung, da die Kontensalden der nicht standardisierten Kontenrahmen oftmals nur manuell den entsprechenden Taxonomie-Positionen zugewiesen werden können.

Aufgabe dieses Tagesseminars ist, durch eine gründliche Vorbereitung auf die neue E-Bilanz die zeitraubenden und kostenintensiven Umstellungsarbeiten möglichst gering zu halten und die geforderten Angaben direkt aus den detaillierten Konten der Finanzbuchführung ableiten zu können.

Teilnehmerstimmen:

 

 

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Ziel unseres Praxis-Seminars ist es, den neu gewählten Betriebsräten einen aktuellen Überblick über ihre Rechte und Pflichten im Hinblick auf den Arbeitnehmerdatenschutz zu vermitteln. Die Kontrolle der Einhaltung der rechtlichen Vorschriften im Arbeitnehmerdatenschutz gehört zu den vornehmlichen Aufgaben des Betriebsrates. Da heute in fast allen Bereichen des Unternehmens personenbezogene Daten der Mitarbeiter erfasst, gespeichert und ausgewertet werden, muss sorgfältig darauf geachtet werden, dass sie im richtigen Maße und für den richtigen Zweck eingesetzt werden.

Werden diese Daten zur Verhaltens- und Leistungskontrolle eingesetzt, hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht. Weiterhin werden Sie in unserem Praxis-Seminar über den Entwurf des Arbeitnehmerdatenschutzgesetzes informiert, der seit geraumer Zeit vorliegt. Wann er nun wirklich umgesetzt wird, steht weiterhin in den Sternen. Klar ist aber, dass heimliche Videoüberwachungen generell verboten werden sollen, die Kontrolle zur Nutzung von E-Mail und Telefon erheblich verschärft werden soll und die Überprüfung von Bewerberdaten in sozialen Netzwerken nicht mehr möglich sein soll.

 

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Sich in der heutigen Zeit als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren wird immer schwieriger. Die steigende Nutzerzahl der sozialen Medien bleibt auch von den Unternehmen nicht unentdeckt. Wer einen neuen Job oder einen Berufseinstieg sucht, schaut sich meist zuerst im Netz um. Von den Personalabteilungen wird ein sicherer Umgang mit den Social Media Kanälen und ein sinnvoller Einsatz von sozialen Netzwerken in der Personalsuche vorausgesetzt.

Das Online-Seminar soll Ihnen die Grundsätze des Einsatzes von sozialen Medien in der Personalsuche erläutern, Ihnen wichtige Kanäle aufzeigen und Ihnen Handlungsempfehlungen für den Einstieg in die Personalsuche via Facebook, Xing und Co. geben.